报告名称

晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司尿素替代液氨改造项目

职业病危害控制*评价报告

建设单位（用人单位）名称

晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司

联系人

张晓波

地理位置

侯马市浍南工业区内晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司

项目简介

项目名称：晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司

尿素替代液氨改造项目

建设单位：侯马市浍南工业区内晋能控股山西电力股份有限公司

项目性质：技术改造

生产规模：水解氨气1793.7t/a。

项目总投资：2150万

生产制度及劳动定员：该公司在生产过程中，作业人员以自动化、机械化作业方式为主，生产执行“ 两班两运转，每班8小时”工作制，年生产350天。现有在岗员工8名，建项目利用原有人员，其中涉及技术改造的生产人员8名。

建设单位(用人单位)陪同人

张晓波

现场调查人员

宋杰、王丽娟、任彦霖

时间

2025.9.18

采样人员

宋杰、王丽娟、任彦霖

时间

2025.9.19-9.21

检测人员

-

时间

-

项目负责人

宋杰

报告编写人

闫海燕、范磊、侯俊芳、王丽娟、任彦霖

建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果

该建设项目重点职业病危害因素包括：

⑴ 化学物质：尿素、氨；

⑵物理因素：高温、噪声。

评价结论

与建议

结论：依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发[2021]5号），晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司行业类别为电力、热力、燃气及水生产和供应业中电力、热力生产和供应业的电力生产（火力发电）类别（行业编码：D441），职业病危害风险分类为严重。

建议：⑴在运行中应严格遵守操作规程，进行作业，并加强对现有职业病防护设施的维护与管理，定期检测其性能及*，不得擅自拆除或停止使用，确保工作场所作业环境和条件符合职业卫生要求；不应将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个体经营。

⑵督促作业人员正确佩戴个人防护用品；不应将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位或个体经营。

⑶需按照《工作场所职业卫生管理规定》的要求，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。

⑷需按照《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的要求，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次*检测，同时用人单位组织劳动者进行周期为1年的职业健康检查。

⑸遵照《用人单位职业健康监护监督管理办法》，认真做好劳动者职业健康监护工作，并继续按照《职业健康监护技术规范》及《山西省安全生产条例》对职业健康检查的要求，对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗后的职业健康检查。需要复查的，应当根据复查要求增加相应的检查项目。

⑹依据《护听器的选择指南》，建设单位应为过度防护人员配备适用的护听器。

⑺依据《中华人民共和国安全生产法》，当企业工艺、技术、设备、材料发生调整时，须第一时间组织涉岗劳动者进行岗前专项培训，培训内容应包含变更后工艺的合规要求、设备操作流程、材料危险特性及本地应急管理相关规定；并在劳动合同变更或补充协议中，明确告知劳动者岗位作业条件、职业危害防护、工伤保险保障等内容，确保告知内容合法合规、有据可查。

专家组评审意见

经过讨论和审议，专家组认为《晋能控股山西电力股份有限公司侯马热电分公司尿素替代液氨改造项目职业病危害控制*评价》的格式、内容规范，符合国家法律法规和导则的要求。报告对建设项目可能产生的主要职业病危害因素进行了辨识，该项目属于职业病危害严重的建设项目，报告提出了比较合理有效的职业病防护措施。同意通过该控制*评价报告的评审。评价单位应按照以下意见对报告进行补充修改并经专家组长确认后，作为项目职业病防护设施设计的依据。

①细化通风防毒设施的具体设置位置、风流组织形式等内容调查与评价;

②补充应急救援设施设置位置、数量、服务半径、报警值等参数调查，在此基础上进行针对性和合理性评价;

③完善职业病危害关键控制点控制措施分析;

④专家组成员提出的其他建议

现场调查、现场采样、现场检测的影像资料：