报告名称

金烨钢铁集团特钢有限公司职业病危害因素检测报告

用人单位名称

金烨钢铁集团特钢有限公司

联系人/陪同人

杨先锋

地理位置

壶关县常平经济开发区闫家河村

现场调查人员

刘锐、王若萱

时间

2024.8.15

采样人员

申崭、刘锐

时间

2024.8.21

检测人员

-

时间

-

项目负责人

申崭

报告编写人

申崭

用人单位存在的职业病危害因素及检测结果

该项目重点职业病危害因素包括：

⑴生产性粉尘：砂轮磨尘、电焊烟尘；

⑵化学有害因素：锰及其无机化合物、一氧化碳、氮氧化物、臭氧；

⑶物理因素：噪声、紫外辐射、手传振动、高温。

建议

建议：1. 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号）认真做好从业人员的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，建立健全接触职业病危害因素劳动者健康监护档案，维护职工健康权益。

2依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，完善工作场所警示标志及告知卡的设置，存在或产生高毒物品的作业岗位，如在加热炉作业区醒目位置设置“注意高温、高温告知卡、当心有毒气体、戴防毒面具、注意通风、噪声有害、戴护耳器”，在轧机等作业区醒目位置设置“注意高温、高温告知卡、噪声有害、戴护耳器”，在水泵房醒目位置设置“噪声有害、戴护耳器”，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化性质、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。

3 做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力。

4 用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，监督劳动者佩戴个体防护，建立个体防护用品的领用、使用台账，确保防护用品的有效性，并且及时督促、指导劳动者正确佩带护耳器、防毒面罩，减少有害因素对人体健康的影响。

5积极改善劳动条件和作业环境。根据实际情况，在高温作业场所（如加热炉作业区等）增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

6针对轧机、吐丝机等噪声超标现象，由于噪声产生原因为机械性噪声，应定期检修或更换隔声材料，并为劳动者配备相应的个人防护用品，或增加轮班人数，减少接触次数，并督促劳动者巡检时佩戴防噪声耳罩。

现场调查、现场采样、现场检测的影像资料：