您好,欢迎光临山西众诚安信安全科技有限公司官方网站!

山西润尔隆工贸有限公司定期公示
编辑:2024-08-30 00:00:00
BG/ZCAX-119
报告名称 |
山西润尔隆工贸有限公司 |
|||
用人单位名称 |
山西润尔隆工贸有限公司 |
联系人/陪同人 |
孙亚丽 |
|
地理位置 |
山西省长治市屯留县鱼泽镇岗上村村东 |
|||
现场调查人员 |
彭飞、李毅 |
时间 |
2024.8.18 |
|
采样人员 |
彭飞、李毅、李文晶 |
时间 |
2024.8.20 |
|
检测人员 |
彭飞、李毅、李文晶 |
时间 |
2024.8.20 |
|
项目负责人 |
范磊 |
报告编写人 |
李文晶 |
|
用人单位存在的职业病危害因素及检测结果 |
该用人单位重点职业病危害因素包括: 化学有害因素:一氧化碳、氮氧化物、臭氧、锰及其化合物 物理有害因素:噪声、紫外辐射、高温。 生产性粉尘:煤尘、其他粉尘、电焊烟尘 化学有害因素: 一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮、二氧化氮)、臭氧、锰及其化合物的检测结果均符合GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的规定。 物理因素:噪声的检测结果均符合GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》的规定 |
|||
建议 |
建议1用人单位主要负责人、职业健康管理人员和劳动者应按时接受职业健康培训。主要负责人和职业健康管理人员应当在任职后每年接受一次继续教育,继续教育不得少于8学时。劳动者上岗前应接受职业健康培训,上岗前培训不得少于8学时,之后每年接受一次在岗培训,在岗培训不得少于4学时。做好职业卫生培训工作,不断提升用人单位职业卫生管理水平,提高劳动者的职业病危害防治意识和能力。 2 及时督促、指导劳动者正确佩带护耳器、防尘口罩,减少有害因素对人体健康的影响。 |
版权所有:山西众诚安信安全科技有限公司 未经书面授权禁止使用 备案号:晋ICP备2021012162号-1 技术支持:龙采科技集团